Orgcharts

Organigrammen vormen de kern van de My-HRPlaza oplossingen. Simpel gezegd is er software om 1-step, 2-step en 3-step organigrammen te produceren.

De 1-step organigrammen halen hun gegevens 1-op-1 op uit het HR/Payroll-systeem waarmee het verbonden is, waarna er direct gedistribueerd wordt. Er komen geen menselijke handelingen aan te pas *. Een bijzonder snelle en efficiente oplossing. Wel moeten de gegevens in het HR/Payroll-systeem op orden zijn en al datgene bevatten wat men in het organigram wil zien.

De 2-step organigrammen halen als eerste stap ook hun gegevens 1-op-1 op uit het HR/Payroll-systeem waarmee het verbonden is, maar bieden de gebruiker(s) als tweede stap de gelegenheid om het organigram uit te breiden of aan te passen alvorens het gedistribueerd wordt.

De 3-step organigrammen voegen nog als derde stap de mogelijkheid van extrapolatie toe. Stap-2 (edit) en stap-3 (extrapolatie) kunnen zowel afwisselend als door elkaar gebruikt worden. Hiermee kunnen toekomstscenario's (tijdreeksen) worden gebouwd die de kern van HCM vormen.

* Geldt alleen bij aanwezigheid van een webverbinding (API).

My-Orgchart en My-HRPlaza delen dezelfde basistechniek. Voor My-Orgchart volstaat een basisset aan modules (Basic of Power), voor My-HRPlaza is de uitgebreide set (TimeSerie) vereist. De volgende modules zijn beschikbaar: Connector, Viewer, Editor, TimeSerie en Hosting.

's Werelds meest geavanceerde, webbased organigram software - De techniek achter My-Orgchart en My-HRPlaza heeft de volgende kenmerken: